FORMATIONS CERTIFIANTES /QUALIFIANTES EN DROIT PRIVE
Objectifs de la formation : La formation est à la base des améliorations ; des performances ; de la productivité en élevant le niveau de connaissances et d’aptitudes des participants. Par ailleurs, la formation continue permet de valider des acquis à l’issue d’une formation. Mieux, la formation certifiante permet d’approfondir des connaissances dans les domaines de formation choisie.
Pour les non travailleurs, l’offre de formations certifiantes de la FDSE de l’UOB permet de construire un projet de reprise d’études en fonction du contexte professionnel.
La certification vient parfois compléter cette expertise.
Elle est un gage d’une expertise technique recherchée qui renforce la crédibilité professionnelle de son détenteur.
Pour répondre à la demande sans cesse croissante des entreprises gabonaises dans l’acquisition de nouveaux savoirs et savoir-faire pour se rendre plus compétitives sur le marché africain et international.
PRE-REQUIS
Avoir une expérience professionnelle ou dans les métiers en lien avec le droit du travail et notamment dans les domaines suivants : le droit social ; les ressources humaines, la paie, la gestion et la rédaction des contrats de travail; la sécurité sociale ; la protection sociale etc.
QUALIFICATION DES FORMATEURS
Les formateurs sont à la fois, des enseignants de la FDSE de l’Université Omar Bongo et des socio-professionnels spécialistes du droit du travail.
Ils capitalisent de nombreuses années d’expériences dans la formation des adultes. Chaque candidature est soumise à l’approbation du Département de Droit Privé et du Doyen de la FDSE qui valident la qualification des intervenants.
METHODES PEDAGOGIQUES
La formation est répartie entre :
Les cours théoriques ;
Les Travaux pratiques ;
Etude de cas ;
MODALITES D’EVALUATION
- Une évaluation est réalisée en fin de formation suivi d’un échange avec l’équipe pédagogique ;
- Ces évaluations permettent de revoir et de mettre en place des actions d’amélioration portant sur l’organisation ; le contenu et la pédagogie ;
- Une attestation de suivi de la formation est remise aux participants
OFFRES DE FORMATION EN HORAIRES AMENAGES
I)-Certification en droit du travail
Vous êtes salarié, dirigeant d’entreprise, chargé des ressources humaines ou un particulier et vous désirez valider un diplôme, faire reconnaître vos compétences ou améliorer votre employabilité, la formation certifiante est une solution.
A)-Modalités des formations
Formations dispensées en présentiel pendant une semaine à raison de 3h par jour de formation.
B)-Continuité de la formation
Cette formation en présentiel est susceptible d’être proposée en distanciel en cas de fermeture des campus de l’Université. Les prérequis demandés en matière d’équipement sont un ordinateur de bureau ou portable muni de caméra audio (internes ou externes) et d’un accès internet.
C)-Coût de la formation
Le coût de la formation pour les entreprises est de …………………………….
Pour les personnes physiques, le coût de la formation s’élève à ………………..
D)-Effectifs
L’organisme de formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation si le nombre minimal des participants n’est pas atteint.
E)-CONTENUS DES ENSEIGNEMENTS
1)-Droit social : relations individuelles
-Gestion du contrat de travail ;
-Gestion du contrat de travail approfondi
2I)-Consolidation
-Droit de la sécurité sociale/protection sociale ;
-Gestion des ressources humaines
3)-Droit social -Relations collectives et statut professionnel des relations de travail
-Gestion des conditions de travail (Syndicats)
-Conventions collectives des différents secteurs d’activités ;
-Techniques de rédaction du contrat de travail ;
-Techniques de rupture du contrat de travail ;
-Spécificité du secteur public
4)-Gestion de la paie
-Logiciel de paie ;
-Paies spécifiques ;
-Eléments complémentaires – Participation ;
-Fiscalité des rémunérations ;
-Charges sociales, relation avec la CNSS ; CNAMGS etc.
5)-Insertion professionnelle
Technique d’entretien d’embauche ;
Anglais appliqués aux ressources humaines ;
II)-Droit Immobilier
Dispenser aux participants une formation certifiante basée à la fois sur la théorique et la pratique sur les métiers relatifs au secteur de l’immobilier dans le contexte du marché gabonais.
A)-Gestion immobilière
Gestion des baux commerciaux ;
Fiscalité des opérations immobilières.
B)-Expertise
-Evaluation et estimation immobilière ;
-Risques immobiliers
C)-Contentieux immobilier
-Droit de la régularisation foncière ;
-Contentieux immobilier